Como a abordagem de traço é útil?
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Vídeo: Como a abordagem de traço é útil?

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Vídeo: GORDON ALLPORT (2) - TRAÇOS DE PERSONALIDADE | TEORIA DOS TRAÇOS DE PERSONALIDADE 2024, Novembro
Anonim

Usando características para explicar a liderança eficaz considera as características que são herdadas e os atributos que são aprendidos. Esse abordagem tem sido usado para diferenciar líderes de não-líderes. Compreender a importância destes características pode ajudar as organizações a selecionar, treinar e desenvolver líderes.

Além disso, como funciona a abordagem de traço?

o abordagem de traço concentra-se no líder e não nos seguidores ou na situação. Esse abordagem está preocupado com o que características líderes exibem e quem tem esses características . Parte do pressuposto de que é o líder e sua personalidade que são centrais para o processo de liderança.

quais são as vantagens da teoria do traço? Forças / Vantagens da Teoria do Traço É válido porque muitas pesquisas validaram os fundamentos e bases do teoria . Serve como um parâmetro contra o qual a liderança características de um indivíduo pode ser avaliada. Ele dá um conhecimento detalhado e compreensão do elemento do líder no processo de liderança.

Desse modo, qual é um dos pontos fortes da abordagem do traço?

Uma força da abordagem do traço é que ele foi pesquisado extensivamente. A tendência de ser informado, criativo, perspicaz e curioso é chamada de inteligência. A primeira pesquisa de Stogdill (1948) descobriu que um indivíduo se torna uma líder porque ele ou ela possui certas características.

Qual é a abordagem do traço?

o abordagem de traço é uma forma de estudar a personalidade que dá ênfase ao características de um indivíduo como marcadores de personalidade. Características são padrões contínuos de comportamento e pensamentos que geralmente são estáveis ao longo do tempo.

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